Arms
 
развернуть
 
630005, г. Новосибирск, ул. Ломоносова, д. 57 а
Тел.: 8 (383) 319-20-76 (админ. и гражд. коллегия), 319-20-75 (уголовная коллегия).
5ap@sudrf.ru
показать на карте
630005, г. Новосибирск, ул. Ломоносова, д. 57 аТел.: 8 (383) 319-20-76 (админ. и гражд. коллегия), 319-20-75 (уголовная коллегия).5ap@sudrf.ru
5ap@sudrf.ru

Понедельник

с 8:00 до 17:00

Вторник

с 8:00 до 17:00

Среда

с 8:00 до 17:00

Четверг

с 8:00 до 17:00

Пятница

с 8:00 до 16:00

Перерыв с 12:00 - 12:48

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

Предпраздничные дни:

Понедельник-

четверг

с 8:00 до 16:00

Пятница

с 8:00 до 15:00


Сайт Президента России
Сайт Конституционного суда РФ
Сайт Верховного суда РФ
Сайт Совета судей
Сайт Судебного департамента при Верховном Суде РФ
Официальный интернет-портал правовой информации

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 29.06.2021
Судебная коллегия по административным делам согласилась с решением суда, признавшим недействующим Закон Республики Хакасия в части установления размера ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих республикиверсия для печати
Прокурор Республики Хакасия обратился в суд с административным иском об оспаривании приложения 2 к Закону Республики Хакасия от 25 декабря 2020 года № 101-ЗРХ «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Республики Хакасия», мотивируя свои требования тем, что в нарушение норм федерального законодательства указанным региональным законом изменены порядок и условия выплаты ежемесячного денежного поощрения региональных гражданских служащих, в частности, за представителем нанимателя закреплено право выплачивать его конкретному государственному служащему в размере по своему усмотрению в пределах, установленных Законом, что нарушает право гражданских служащих Республики Хакасия на получение денежного содержания в фиксированном размере.

В ходе судебного разбирательства было установлено, что федеральный законодатель определяет ежемесячное денежное поощрение как обязательную составную часть денежного содержания государственного служащего, подлежащую выплате  в установленном размере независимо от качества исполнения должностных обязанностей и соблюдения служебной дисциплины, а не как один из видов поощрения по трудовому договору за добросовестное исполнение трудовых обязанностей, к каковым относятся, например, объявление благодарности, премия, награждение ценным подарком, почетной грамотой, другие виды поощрений, определяемые коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине и размер которого может варьироваться представителем нанимателя.

Поскольку оспариваемое положение Закона Республики Хакасия препятствует единообразному уяснению и применению, противоречит Федеральному закону «Об антикоррупционной экспертизе нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов», относящему к коррупциогенным факторам положения нормативных правовых актов, устанавливающие для правоприменителя необоснованно широкие пределы усмотрения, тем самым создающие условия для проявления коррупции, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о законности требований прокурора.

опубликовано 29.06.2021 06:37 (МСК), изменено 29.06.2021 06:39 (МСК)
5ap@sudrf.ru

Понедельник

с 8:00 до 17:00

Вторник

с 8:00 до 17:00

Среда

с 8:00 до 17:00

Четверг

с 8:00 до 17:00

Пятница

с 8:00 до 16:00

Перерыв с 12:00 - 12:48

Суббота

Выходной

Воскресенье

Выходной

Предпраздничные дни:

Понедельник-

четверг

с 8:00 до 16:00

Пятница

с 8:00 до 15:00


Сайт Президента России
Сайт Конституционного суда РФ
Сайт Верховного суда РФ
Сайт Совета судей
Сайт Судебного департамента при Верховном Суде РФ
Официальный интернет-портал правовой информации